運営会社
運営会社
運営:株式会社リング
所在地:名古屋市千種区東山通1-35
取り組み
特定処遇改善加算における具体的な取り組み
株式会社リング(デイサービスゴールデンリング)では介護職員等特定処遇改善加算Ⅱを取得しております。
当法人では、重点的に次の各項目の内容に注力してまいります。
『入職促進に向けた取り組み』
・法人の経営理念やその実現のための施策等の明確化
『資質の向上やキャリアアップに向けた支援』
・働きながら資格取得を目指す者や、より高い技術を取得しようとする者に対する受講支援、また人事考課との連動
『両立支援・多様な働き方の推進』
・職員の事情等に応じた勤務シフト作成、非正規職員から正規職員への転換制度の整備
『腰痛を含む心身の健康管理』
・介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、研修等による腰痛対策の実施
『やりがい・働き甲斐の醸成』
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による勤務環境やケア内容の改善
その他にも、外部研修の実施や賃金体系の見直しを行い、より職員の方々が働きやすい職場環境を構築すべく取り組んでおります。